外国人人材紹介
法務省の統計（2018年6月末時点）によると、在留外国人は過去最高の約273万人で日本の総人口の約2％を占めています。
就労する外国人は、厚生労働省の外国人雇用状況届出（2018年10月末時点）によると約146万人です。留学生などのアルバイトを除くと約100万人の外国人が日本で働いている計算になります。日本の人手不足の深刻化に伴い、今後も外国人の働き手は増えることが予想されます。
外国人採用にあたっては「日本企業での働き方に対応できるか」「言葉の問題はないか」「日本人のような勤勉さはあるか」など頭を悩ませる問題もあるかと思いますが、実際に外国人を受け入れることで、そのハードル以上に多くのメリットを実感することができるようになるはずです。
YOUR JOB では外国人の人材紹介サービスの分野では、特に食品工場や機械加工、建設などの分野を得意としています。紹介可能な在留資格（ビザ）の幅も広く、特定技能外国人、技術・人文知識・国際業務の外国人など、あらゆる課題に合わせた外国人の人材紹介を行なっています。
外国人スタッフの配置も行い、企業、求職者の両方にきめ細やかな対応が可能です。
人材の選定時には、スクリーニング、日本語能力の確認、現地面接の設定代行、面接時の通訳など様々なサポートを行っています。また、外国人人材のモチベーション維持のため内定から入社までの各種手続き代行や、電話・メールでの相談受付、2ヶ月に1回面談を実施するなど、定着率アップコンサルティングを受けることも可能です。
外国人を採用するメリットは、大きく上げて下記の5つが挙げられます。
- 優秀な人材の確保
- 若手人材を確保しやすい
- グローバル展開の貴重な戦力になる
- 多種多様な人材で社内が活性化
- 多角的な視点からアイデアが生まれる
